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Le networking : un atout pour la visibilité de son business

Le networking : un atout pour la visibilité de son business

💡 Comment augmenter votre #visibilité et votre #notoriété dans votre #business en tant que #femme #entrepreneure? 👉🏽Tout simplement en commençant par un #networking de #qualité.

Posté le 13/06/2023

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Mots clés :

dirigeantes
entrepreneures
EntrepreneuriatAuFéminin
Femmes
ForUsByUs
genre
La sororité en action!

La sororité en action!

Quelle est votre définition de la #sororité? 🎤 Qu'est-ce représente la sororité? 📢 La sororité est un concentré relationnel solide composé de #solidarité, #bienveillance, #puissance et d'énergies agissant indéniablement sur notre #mindset.

Posté le 12/06/2023

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Mots clés :

entrepreneures
Femmes
Sororité
témoignage#expériences
L'audace en tant que femme entrepreneure !

L'audace en tant que femme entrepreneure !

L'#audace quand on est #entrepreneur surtout en tant que femme. 🚀 Depuis que j'ai crée ICM LEGAL CONSULTING, j'agis avec ferveur et audace étant passionnée par mon métier et ce que je transmets, avec pragmatisme, aux dirigeants d'entreprise.

Posté le 06/06/2023

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Mots clés :

agilité
audace
candidature
Concours
diversité
EntrepreneuriatAuFéminin
entreprise
RMC
trophée
La loi RIXAIN

La loi RIXAIN

La loi #Rixain du 24 décembre 2021 impose un quota de 30% de #femmes #cadres dirigeantes ou membres des instances dirigeantes dans les #entreprises d’ici à 2026 et 40% en 2029 🚀

Posté le 22/05/2023

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Mots clés :

#droit#RH
#investirsurlhumain
#recrutement
cadres
dirigeantes
diversité
éco-responsabilité
employeurs
entreprise
genre
inclusivité
LoiRixain
management
mixité
Les pratiques RH au cœur de votre Organisation

Les pratiques RH au cœur de votre Organisation

Investir sur l'#Humain c'est investir immanquablement sur les ressources humaines. En effet, les #RH sont l'un des éléments clés de la réussite de toute entreprise. 🔝 

Posté le 15/05/2023

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Mots clés :

#droit#RH
#valeurs#lien#humain
agilité
éco-responsabilité
employeurs
entreprise
salariés
travail
Le saviez-vous ? : 1er mai et augmentation du SMIC

Le saviez-vous ? : 1er mai et augmentation du SMIC

Ce 1er mai 2023, le SMIC augmente eu égard à l’inflation et la hausse du coût de la vie. Cette augmentation du SMIC est de 2,22%. ✔️

Posté le 03/05/2023

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Mots clés :

1er mai
employeurs
inflation
salariés
SMIC
travail
Mon pourquoi au travers du Forum #OsezLeNumérique pour les Femmes

Mon pourquoi au travers du Forum #OsezLeNumérique pour les Femmes

#OsezLeNumérique (dernière édition du 16/03/2023) est le forum où j'ai réimprimé mon "pourquoi". En effet, pour tout projet, tout objectif à atteindre, le "pourquoi" est très important, si ce n'est prépondérant, dans la création d'une conviction.

Posté le 07/04/2023

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Mots clés :

#valeurs#lien#humain
EntrepreneuriatAuFéminin
éthique
ForUsByUs
OsezLeNumérique
Tech
Projet de Loi sur l'immigration

Projet de Loi sur l'immigration

Présenté en Conseil des ministres le 1er février 2023, le projet de loi pour contrôler l’immigration et améliorer l’intégration doit être examiné en première lecture à la chambre haute à la fin du mois de mars, avant son passage à l'Assemblée nationale.

Posté le 10/03/2023

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Mots clés :

employeurs
entreprise
immigration
projetdeloi
travail
Création d’entreprise : quels choix de statut juridique? Quelles aides ?

Création d’entreprise : quels choix de statut juridique? Quelles aides ?

L’entrepreneuriat est-il un long fleuve tranquille ? D’aucun de ceux qui entreprennent ou ont entrepris ne vous diront que l’entrepreneuriat est facile ! Néanmoins, il faut dire que le chemin de l’entrepreneuriat est très florissant et est en plein boom.

Posté le 02/03/2023

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Mots clés :

#CreationEntreprise
#entrepreneuriat#aides
#investirsurlhumain
#RepriseEntreprise
La rupture conventionnelle : un mode de rupture (vraiment) consensuel?

La rupture conventionnelle : un mode de rupture (vraiment) consensuel?

La rupture conventionnelle est un mode de rupture très usité mais non sans risque pour l'employeur. En effet, certaines jurisprudences ont requalifié diverses ruptures conventionnelles. Découvrez dans ce template les points de vigilance à connaître.

Posté le 24/02/2023

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Mots clés :

#droit#RH
#formalisme
#indemnitélégale
#pasdepreavis
#procédure
#ruptureconventionnelle
#vigilance#employeur
Le Ghosting, une pratique répandue?

Le Ghosting, une pratique répandue?

Selon une étude de 2022 par Greenhouse Software, 75 % des candidats ont déjà été “ghostés” après un #entretien. Et ils sont 28 % à avoir déjà eux aussi “ghosté” les recruteurs en 2021, soit 9 % de plus qu'en 2019. Ce concept (oui oui, je le nomme concept)

Posté le 17/02/2023

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Mots clés :

#concept
#ghosting#candidat#recruteur
#investirsurlhumain
#recrutement
#valeurs#lien#humain
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