Ida Christelle MAKANDA, Founder & CEO
Lauréate Prix du Public 2025 du Concours des Talentes (Fédération CINOV)
A propos : Mon parcours et mon activité ne sont pas passés inaperçus car plusieurs articles de presse ont été publiés dont le dernier en date au sein de FORBES à lire ici : bit.ly/4pKfqYN + Interview Vidéo : bit.ly/4pKfqYN
Publiée dans BFMTV : bit.ly/48ZFAj5
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Parcours : Juriste-Formatrice et Consultante RH, diplômée de quatre Masters dont deux Masters 2, l’un en Sciences Sociales (Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales) et le second en Droit social et Sciences du travail européen et international (Université Toulouse 1 Capitole), j’ai exercé dans des entreprises de plus de 1000 salariés et dans des cabinets d’expertise-comptable, de commissariat aux comptes et d’audit à envergure internationale où j’ai occupé des fonctions de Généraliste RH & Paie puis Juriste Senior en droit social/droit du travail et enfin des postes à hautes responsabilités en tant que Juriste Responsable du département Conseil social & RH.
Le concept : Passionnée avant tout par mon métier et investie dans mon secteur d’activités, je dispose d’une expérience de + de 19 ans dans les domaines suivants :
- Droit du travail/Droit social,
- Management des Ressources humaines,
- Gestion de la paie,
- Droit des affaires, Droit des Sociétés
- Droit des Etrangers
Dans cette approche, j’aide et j'accompagne les entrepreneurs solos, les dirigeants d'entreprise employeurs mais également les particuliers à mieux appréhender et comprendre le droit par des actions de formation ciblées et personnalisées pour une véritable transformation et transmission du savoir. Par ailleurs, je ne suis pas avocate et ne tends pas à le devenir. Ma vocation relative à la transmission s'inscrit davantage et, plus fortement, dans l'enseignement, la formation individuelle et collective ainsi que par l'éducation des talents de tous âges pour une responsabilité universelle affirmée et ancrée.
L’origine du cabinet : L’idée de fonder ICM LEGAL CONSULTING est devenue une évidence pour une vision en droit(e) lignée avec mes valeurs. Valeurs de confiance, d'éco-responsabilité, d'éthique, de progrès et d'humanisme.
Aussi, l’objectif est de déployer, investir, renforcer, performer, sécuriser et innover dans le domaine des RH pour une meilleure pratique avec ma vision professionnelle démystifiée des RH. Domaine en constante évolution, en incluant surtout, le développement de la legaltech (pratique juridique et/ou RH dans un environnement technologique et digitalisé), encore assez méconnue et peu pratiquée.
Enfin, diplômée en contentieux du travail et dans les juridictions civiles, ma spécialisation vous informe et vous forme à prévenir les contentieux, à concilier et faire usage de médiation au travail dans les juridictions civiles (utilisation de modes alternatifs de réglements des conflits dit MARC).
Etant Magistrate Vacataire / Conseillère Prud'homale, investie d'un mandat de représentation par nomination officielle via un arrêté conjoint du Ministre du Travail et du Ministre de la Justice jusqu'en 2029 (collège employeur), mon regard et ma pratique aguerrie sur la prévention des contentieux et leur résolution vous aideront à vous orienter au mieux de vos intérêts, sur les différentes options possibles, au cours de nos diverses sessions de formation.
Mon credo s’inscrit bien dans cet investissement sur l’Humain✅
