En finir avec le #CPF (Compte Personnel de Formation)? 👇🏽
Je vous ai évoqué dans un récent post la véritable richesse d'apprendre, renforcer et consolider ses #compétences pour grandir personnellement et professionnellement.
Dans cette perspective, le CPF fait aujourd'hui partie intégrante de notre paysage professionnel. Je l'ai d'ailleurs utilisé dans le cadre de ma formation d'anglais (au passage, merci Tosin Adedimeji 💯) pour passer le #TOEIC afin de pouvoir mieux accompagner les clients internationaux sur le conseil en "mobilité internationale" (détachement, expatriation) que je propose. 😎 Pour une prise de rdv, c'est par ici
Le CPF, crée en janvier 2015, est le successeur du DIF (Droit individuel à la Formation pour les plus anciens! 😁 ). Il a pour objectif de "permettre à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à la date à laquelle elle fait valoir l’ensemble de ses droits à la retraite, d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle" (Ministère du Travail). ✅
Pour autant, le #Gouvernement via Bruno Le Maire souhaite transformer en profondeur le dispositif du CPF. ⁉ L’idée est aussi simple que détonante dans le milieu de la Formation :
🆕 Contraindre les Actifs à payer jusqu’à 30% des prix des formations sur leurs propres deniers.
Si cette idée vise à en finir avec les formations proposées par des organismes plus ou moins douteux (ce qui est une excellente démarche 🔝 ) et pour résolument acter une régulation des abus, je crains, qu’en réalité, ce soit bien les actifs qui en pâtissent. ❌
En effet, le taux de 30 % peut sembler, en apparence dérisoire … Pour autant, pour vous faire une idée précise, cela représente tout de même :
👉🏽 360 € pour une action de formation à 1200 €
👉🏽 450 € pour une action de formation à 1500 €
👉🏽 et 1050 € pour une action de formation à 3500 €
Ah oui, j'ai oublié de vous dire que le principe du reste à charge est en fait déjà acté dans la Loi de Finances pour 2023 🙄 . Ce n'est donc plus un projet de loi, mais une loi, qui n’est pas encore mise en application : le décret qui doit en spécifier les modalités (dernier rempart à la mise en application) n’a pas encore été publié.
En effet, la Loi de Finances pour 2023, publiée le 30 décembre 2022, a introduit dans le Code du Travail, le principe selon lequel « Le titulaire participe au financement de la formation éligible» (article L6323-4). 📝
Autant vous dire que le dispositif du CPF n'a pas fini de faire parler compte tenu de l'impopularité de cette réforme 🤔. A ce propos, une pétition est en cours.
To be continued... (A suivre!) 😉
Alors, êtes-vous pour ou contre l'obligation de prise en charge des frais de formation par le titulaire du CPF? Connaissez-vous le montant que vous avez cumulé dans votre CPF?
On se rejoint dans les commentaires! 🚀
Ida Christelle MAKANDA
Juriste Founder & CEO
